为加强我市疾病预防控制人才队伍建设，促进事业发展，全面实施“人才强市”战略目标。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》（青人社字〔2014〕19号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）以及我市有关规定和要求，2016年青岛市疾病预防控制中心计划引进急需高层次人才5名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和资格条件
（一）市级急需高层次人才1名。
资格条件要求：
1.年龄在55周岁以下；
2.硕士研究生及以上学历、学位；
3.公共卫生类专业；
4.正高级职称，副省级以上或省会城市专业学会副主委以上任职经历。
（二）局级急需高层次人才2名。
资格条件要求：
1.年龄在45周岁以下；
2.硕士研究生及以上学历、学位；
3.公共卫生类专业；
4.副高级职称，地市级专科分会副主委以上任职经历或市级疾控机构学科带头人、科主任。
（三）博士研究生2名。
资格条件要求：
1.年龄在35周岁以下；
2.博士研究生学历、博士学位，2016年应届或派遣期内毕业生；
3.公共卫生、营养与食品卫生专业各1名。
二、报名及资格审查
应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书等材料（影印件）发送至电子信箱qdcdczgrsk@126.com。
三、考核内容和方法
（一）市级、局级急需高层次人才由委引进急需高层次人才评价认定委员会评定。
（二）博士研究生采取直接考核的方式进行，考核工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位组织实施，具体时间、地点及内容另行通知。
四、聘用及待遇
市级急需高层次人才相关待遇根据《青岛市引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法》（青发〔2008〕19号）执行。
局级急需高层次人才相关待遇根据《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
博士研究生符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：赵老师、张老师
联系电话：0532-85648369。
青岛市疾病预防控制中心
2016年5月6日
