城阳区预防接种工作实行清单化管理助推工作高效能
青岛市疾病预防控制中心2024-01-19 00:00:00.0信息来源：城阳区疾控中心 浏览：198次
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为切实做好预防接种规范化管理，提高免疫规划工作效率，有效保障城阳区预防接种工作质量及服务水平，城阳区推出“任务清单化、工作图表化、操作手册化、标准模版化、管理制度化”的“五化”工作法，对预防接种工作进行细化分解、分项明责，实行清单化管理，按照岗位职责有序落实，平稳推进，有效提高了预防接种工作制度化、规范化和科学化管理水平。
一、门诊负责人岗位清单
预防接种门诊负责人明确工作任务，制定行之有效的工作方案。带动执行与复习制度，建立完善的组织常态化运行程序，细化分解到人，按照时间节点，稳扎稳打，明确哪个时间节点应该“干什么、怎么干”，使工作有方向，实施有目标，有效推动整体工作有条不紊地全面落实和整体提升，真正做到工作有制度，人员有分工，角色有定位，做事有条理。
二、预检登记岗位清单
预检登记人员明确工作职责，熟悉工作标准，推进工作进展。工作人员按照责任分工，明确工作重点，主动对标，认真执行，抓落实，提效率，出成效，确保各项工作规范有序开展。
三、预防接种岗位清单
预防接种人员明确工作规范，提高工作质量，确保工作落实。工作人员按照实施方案和目标要求，清单化管理，图表化推进，手册化操作，模板化运行，高标准落实，努力激发工作活力，以更高标准推动预防接种工作向着高质量提升。
预防接种工作需要细心、耐心、爱心，但最重要的是责任心。城阳区实行“任务清单化、工作图表化、操作手册化、标准模版化、管理制度化”的“五化”工作法，科学进行责任分解，把目标任务分解到工作岗位，量化落实到个人，以责任促落实，以责任保成效，进行精准管理，完善抓落实的长效机制，构建起清晰、规范的工作流程，为群众提供安全优质的预防接种服务，推动免疫规划工作可持续发展。
