近年来，青岛西海岸新区不断完善医防融合服务体系和机制，创新医防融合一体化服务模式，推进医防融合工作有突破、走在前，荣获青岛市医防融合竞赛团体一等奖，入选山东省医防融合典型案例汇编。
一、顶格推进，建立健全人员互通机制
一是强化医防融合组织领导。成立由区卫生健康局党组书记、局长任组长，各医疗卫生机构主要负责人为成员的医防融合工作领导小组，领导小组办公室设在区疾病预防控制中心，定期召开会议研究部署医防融合工作。
二是建立疾控医防融合责任制指导团队。区疾病预防控制中心选拔3名中层干部挂职区级医院副院长，成立由5名党委委员任队长、19名业务骨干组成的5个医防融合责任制指导团队，入驻7家二级及以上医疗机构和14家镇街卫生院（社区卫生服务中心）开展医防融合工作，10人采用巡回督导，14人采用年驻点工作方式。
三是建立医院医防融合培训进修制度。各医疗机构选拔公卫、临床等医师到疾控传染病防制、慢性病防制、健康教育等业务科室以干代训，提升公共卫生服务技能，累计交流学习90人次。同时就社区诊疗、科学用药、营养运动、慢病管理等方面对疾控专业人员开展培训，实现了专业技术人员服务能力的“双提升”。
二、探索创新，建立健全业务互通机制
一是实施强基提质行动。按照“一院一策一清单”要求，5个医防融合责任制指导团队分别与5家健共体就传染病防治、艾滋病防治、慢性病防治、免疫规划等8个领域签订医防融合建设协议书，明确双方工作目标和职责，拟定医防融合量化考核工作表和指导手册，深入提升医防融合基础工作质量。自工作开展以来，全区1-7岁儿童免疫规划疫苗全程接种率提升1.01%，死因监测报告及时率提升7.93%，艾滋病自愿咨询检测率提升10.6%，艾滋病自愿咨询检测者主动提供丙肝检测率提升10%。
二是实施专项创新行动。区疾控与区人民医院合作开展高血压达标项目，累计管理高血压患者2111人。与区中心医院合作开展难治型糖尿病患者筛查与健康管理项目，为94人制定了多学科干预处方，并转交三高基地家庭医生长期跟踪随访。与区立医院合作开展“数智化”糖尿病健康管理项目，纳入个人电子健康档案22.84万份。与区藏马卫生院合作开展出血热防治示范基地建设项目，在全市率先推出单病种防控示范基地，摸底重点人群1.42万名进行出血热疫苗预防性接种，以项目进一步推动疾控和医院业务融合。
三是实施重点帮扶行动。选取5家基本公共卫生服务能力相对薄弱的乡镇卫生院（社区卫生服务中心），14名团队成员直接进村入户，面对村医和群众，现场查找存在的问题，分析问题产生的原因，拟定改进提升工作措施，帮扶对象的基本公共卫生服务能力和效果均得到显著提升。
三、多措并举，建立健全资源互通机制
一是实现疾控与医院检验结果互认。区疾控成立了“青岛西海岸新区公共卫生检验检测质量控制中心”，与区医学检验质量控制中心签订了检验报告互认协议，为辖区医院提供病毒、细菌等病原微生物识别检测共计30余个项目、15610人份、17710项次，有力提升了医院传染病诊断治疗能力和水平。
二是实现疾控与医院信息共享。区信息化健康管理平台为区疾控相关业务科室开通端口，可随时查询、统计、分析全区以及各医疗机构基本公卫和“三高六病”等数据。目前全区已建成5家“三高中心”、33家“三高基地”、600 余家标准化“三高之家”，规范管理三高患者 4.12 万人，六病筛查 6.73 万人。二级及以上医院全部完成HIS改造，实现传染病、慢性病和食源性疾病等监测报告疾病的网络填报、审核与上传。47家医疗机构接入传染病多点触发预警平台，每日上传20 余例病例、2000余条相关症状信息，平台运行活跃度及1小时上传及时率均达100%。
下一步，我们将继续立足新区实际，织牢织密医防融合一体化服务链条，筑牢居民健康第一道防线，推动医防融合工作高质量健康发展。
