11月15日,根据市卫生计生委人才招聘工作的专项部署,市疾控中心按照“公开、平等、竞争、择优”原则,严格招聘流程,顺利完成2016年下半年博士招聘(面试)工作。
通过前期网络公布招聘信息,1博士研究生符合初审资格,中心从我市卫生系统单位、驻青院校外聘7名专家和知名学者担任考官,通过考官现场出题、现场评分、现场公布面试成绩的程序和方法,让应聘人员在合理公平的面试平台上展示才华。面试中,外聘专家从不同方面了解和考核应聘人员的知识跨度和理论水平,并依据考生的专业知识掌握系统性、专业实操技能掌握情况、逻辑思维能力现场评分。通过面试,工作人员现场汇总了外聘专家现场评分,在各专家确认后,由主考官向应聘人员现场公布面试成绩,面试过程得到了应聘人员认可。
一直以来,市疾控中心高度重视人才工作,此次招聘的岗位,属于中心当前重点学科建设范围,为此,中心领导对招聘岗位需求提出了很高要求。面试工作的顺利完成,预示着新一批博士学历的专业人才进入中心,在带来新鲜力量的同时,必将对中心专业人才梯队培养和科研攻关能力带来新的发展。
